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持证人专享
发布
2020-09-02
43次
41人
0分
讲师介绍
颜 怀 江
• 暨南大学博士
• 磐合家族办公室创始人
• 山东信托独立董事
课程亮点
内容直给:颜老师在课程讲授过程中,对于高净值客户需求变化,以及机构家办需要什么人才,直接给出结论;
启发性强:通过颜老师的讲解让我们对高净值客户的真实需求有了新的认识,能够引起思考,我们到底该如何和高净值客户进行交流。
你将获得
• 高净值客户需求变化
• 机构如何进行改变来做家族办公室
• 多家族办公室对家族的价值
课程内容
1. 高净值客户需求已经发生变化,而机构还在用卖产品的思路和高净值客户进行沟通
从各种数据我们可以看到,有大于50%的高净值人群的需求由创富变成传承,他们对于金融产品的需求也不局限于报酬率,报酬率是他们进行财富管理的结果而并非需求。
机构能看到客户的变化,但是,为什么客户不愿意和你沟通传承的话题?很简单,你还在用卖产品的模式和他沟通,而他视你为金融产品供应商。
在传承的诸多障碍中,一二代的关系紧张是很大的障碍,我们要做的是成为一代的朋友,二代的老师,对一二代的关系进行缓和,促进传承的有序进行。
2. 家办市场有着巨大机会,机构和从业人员该如何把握?
我国高净值人士人数众多,市场上并不缺少客户,重点是我们如何找到适合的客户,做好KYC尤其重要;
不管是机构还是机构内从业人员,都要有鲜明的风格,无风格不客户;
要关注客户的体验,让客户不止于满意更要感动,从客户的真正需求出发,解决客户的潜在问题;
再次,我们的从业人员最好公私业务都接触过,有专业的深度、经验的广度以及与客户建立信任;
颜老师在对金融机构的辅导中发现,最适合做家办业务前端客户经理的人是各分支行的行长,因为他们与客户的信任是分行乃至总行的专家们所不具备的,专家们要做的就是做好技术支持。
3. MFO对于家族的价值
单一家族办公室的成本较高,需要孵化较长时间,试错成本及机会成本都很高,并且很难留住人才,多家族办公室完美解决这个问题,并且人才服务于多个家族,会有经验的积累,知识的迭代,能够更好为家族服务。
多家族办公室,会服务于海内外的多个家族,每个家族所处的代际不同,各个家族之间的沟通会给家族成员带来启发,看到百年以后自己的家族可能出现的问题,达到跨时间的需求了解,能够促进家族治理和发展。
4. 用家办思维促进机构业务落地
用买方思维培养人才,建立开放的架构设计,做顶层设计者;
从解决客户重要且紧急的需求开始,布局未来,优化商业模式;
增强客户粘性,通过家族办公室业务赋能其他业务线。
适合人群
金融从业人士:拓展眼界,能够了解真实的家办以及高净值客户深层次的需求。
高端财富人士:通过案例检视自身存在的问题,了解家办,为发展和传承寻找最佳工具。
颜怀江
主讲方向:家族办公室,财富传承
• 中国大陆及中国台湾 CFP 持证人
• 2016 年度“中国最具创新模式家族咨询机构”
• 2017 年中国家族财富管理行业·意见领袖、中国最具竞争力办公室
• 2018 年度家族办公室商业模式创新奖、最具国际影响力家族办公室
• 2019 年最佳家族传承服务奖、最具影响力家族办公室、最佳超高净值家族慈善服务奖
• 瑞士银行(UBS) 副总裁
• 瑞银证券(UBSS) 副董事
• 磐合家族办公室(2013.6.28-至今) 创办人
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