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学时
完成学习,可获得继续教育再认证0.5学时
此课程不能申报CTP学时
发布
2021-04-01
70次
238人
0.5分
讲师介绍
王 新 宇
• 清华大学本科和MBA
• 北京职信力管理技术有限公司首席顾问
课程亮点
1、权威师资,专业过硬。
2、层层递进,由浅入深。
3、案例解析,通俗易懂。
你将获得
1、痕迹概念和特点。
2、刺激原理。
3、刺激分类。
4、负面强刺激与信任。
5、重复弱刺激与习惯。
6、算命可靠度。
7、判断人的三类痕迹。
课程内容
我们观察客户,可以从痕迹入手,这是此节课的主旨概要,它带你了解痕迹背后的原理和如何从痕迹观察客户。
一、首先什么是痕迹,它是过去的经历留下的痕迹,其有两个特点即差异性和难以隐藏,这里的一个有趣案例是老师详细分析了颈纹与年龄的关系,这点(关系)很有意思,相信很多人没有留意。
二、其次介绍了刺激原理,可以从两个纬度(强度和频度)把刺激分为以下几类:
1、频度低的弱刺激是新鲜刺激,基本没意义。
2、重复弱刺激可以强化认知,习惯形成就是重复弱刺激。
3、正面强刺激会强化人的行为,意义相对不大。
4、负面强刺激意义更大,会改变一个人(的习惯、价值观等)。
这些刺激中有价值的刺激包括重复弱刺激和负面强刺激,前者形成习惯,后者是一个人过去受到的伤害。
三、需要注意的是痕迹不等于结论,造成痕迹的原因有很多。
四、痕迹识人的一个应用就是算命,算命准吗,老师的分析是否定的,但之所以会有算对的时候,可能有两种原因,一是去算命的人可能存在选择性忽略,二算命人具有良好的观察力和沟通技巧,这里面就存在“从痕迹入手识别人”的因素。
五、具体而言可以从三类痕迹来观察人,分别个人属性、外在痕迹(包括穿着打扮、行为举止和表述方式)、内在痕迹等。
适合人群
客户人员:理念层次上的销售课程,引入深思,助力销售。
王新宇
主讲方向:人力资源、企业管理
教育背景:
• 清华大学本科
• 清华大学经管学院EMBA (高级工商管理硕士)
社会背景:
• 北京职信力管理技术有限公司首席顾问
• 痕迹识人专家,有将近20年的销售经验
• 国家高级人力资源管理师、高级物流师
• 国家人力资源理论与实践联盟招聘专业委员会秘书长
• 国内著名商学院MBA面试评委
• 国内知名大学高级培训项目的客座教授、讲师
• 中央电视台、上海第一财经、中央人民广播电台等多家媒体嘉宾
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