商品详情页
¥35
¥22
持证人专享
发布
2020-12-17
2次
12人
0.5分
课程亮点
重点清晰:Daily Report——日常工作的记录和梳理,重要性工作当天必须完成,跟进性工作,按照时间节点进行推进,事务性工作不紧急但有必要。
建议独到:Pipeline管理——定期要做对客户的跟进,管理要有迹可循,将客户分为A、B、C类进行不同管理。
精华内容精彩点睛:以外资行经验讲什么是投顾工作的好的工作方法,分享了财富管理指标的达成,需要一起分析分解业务指标,结合客户经理销售风格和PPL来高效分配管理,最终达成指标的过程。
你将获得
如何开展财富管理工作——需要知道的是客户背景/资产分布及比例/需求/建议详尽,对客户进行分级,从细节做好面谈和陪谈。
情景演练作为培训的重要比例——所有产品培训/营销培训都要通过实战演练来获得提升。
课程内容
一、课程讲解了投顾服务规范三要素是
合规运营(该说什么不该说什么)、职业素养、时间管理(自律,尊重他人时间)。
二、投资顾问考核分为三大类
工作态度与专业度,支行业务管理,合规经营(对内对外的合规),并细化给出详细考核内容。
三、以自身经验为投顾给出实战中的建议
投顾月初做月末的工作安排,不能只罗列事项,要写出关键措施,建议将客户分类并进行不同管理,并和客户经理做好分工协作。
适合人群
银行从业人士:提升自己的分行投资顾问服务和考核评价的认知和工作能力水平。
财富管理经理:认知投资顾问服务和考核评价的重要性,学会提高工作能力的方法。
私银客户经理:学习投资顾问服务和考核评价的流程,提高工作专业度为团队组建做指导。
铭心
主讲方向:营销管理/客户关系维护/销售技巧/保险理念/金融人士商务礼仪/时间管理和运筹学
工作经历:
• 十余年外资银行私人财富管理工作经历
个人能力:
• ICT 国际注册培训师
• 培养出多名银行私人财富管理销售冠军
• 多家保险公司,银行御用培训讲师
• 对客户心理把握精准,实战经验丰富
• 总结多年营销经验,自带气场
该课程您已测试合格,请选择其他必修课程
该课程在您的购物车中
该课程在您的待付款订单中
您已购买该课程