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¥25
¥16
持证人专享
发布
2021-03-13
15次
45人
0.5分
讲师介绍
马 琳
• 国家高级人力资源管理师
• 原苹果-微联(国际)软件 人力资源经理
• 原五粮液(金榜题名)集团 培训经理
• 原大型国企北控京仪集团 企业运营经理
• 有近20年人力资源与企业管理经验
课程亮点
1、故事启发:穿插生动的小故事和名人案例,发人深省。
2、直击本质:透过表象直击职业规划本质,阐释职业规划的意义。
你将获得
1、强化意识:清晰认知职涯规划的意义,强化职涯规划意识。
2、转变思维:打破固化思维,树立四大思维,养成正确的行为模式。
课程内容
1、课程直击当前就业压力大的社会焦虑:阐释职业生涯规划的重要意义,剖析助力职业发展的四大思维模式。
2、三个故事启发职业规划思考:透过三个生动的小故事,阐释职业规划的重要性,引导学员深入思考职涯规划。
3、精准判断自我需求阶段:结合马斯洛需求理论,引导学员结合自身实际判断自我需求阶段及潜在需求。
4、树立四大思维:结合案例阐释思维模式对行为模式的决定作用,鼓励学员转变思维模式,树立主动型、尽责型、价值创造型、动力型四大思维,助力职业发展。
适合人群
新生代员工:清晰认知职涯规划的意义,树立职业规划意识。
对职业迷茫的职场人士:对照职业发展中的痛点,强化职涯规划意识。
马琳
主讲方向:企业管理、职场礼仪
工作经历:
• 曾任苹果—微联(国际)软件 人力资源经理
• 曾任五粮液(金榜题名)集团 培训经理
• 曾任大型国企北控京仪集团 企业运营经理
社会背景:
• 国家高级人力资源管理师
• 企业高级培训师
• 国家二级心理咨询师
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