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￥25
￥16
持证人专享
发布
2020-09-10
讲师介绍
刁 东 燕
• 美国AACTP国际注册培训师
• 国内资深实战管理专家
课程亮点
案例分享：课程每一小节都引用案例贯穿，结合实际工作场景，将比较抽象的执行力实体化。
引发思考与感悟：平时大家都埋头于手头上的工作，对自己的工作效率和结果没有过多的思考，老师总结了很多职场的现象，告诉大家职场就是利益交换的地方，学会找到工作的价值。
你将获得
1. 九段秘书修炼的思考。
2. 了解执行力的含义——执行力是有结果的行动，既然做了就要有结果。
课程内容
1. 员工执行力低下的原因和现状
7大执行力问题——有制度没执行、有执行没结果、推一推干一干、下属年龄比领导大、按照各自想法瞎干、团队效能下降至绩效不高、换了领导后凝聚力提升。
2. 职场执行力的态度
将公司的同事和领导当做自己的内部客户，满足客户的需求的价值就是有结果的执行力。职场就是交换利益和价值的地方。
3. 个人执行力的三根支柱
执行的目标、执行的意愿以及执行的能力。
适合人群
职场人士：提升自己的职业水平，提升工作效率。
各行业团队长：学会如何提升团队的执行力，如何高效带领团队。
刁东燕
主讲方向：职业素养、职场礼仪
社会背景：
• 美国AACTP国际注册培训师
• 国内资深实战管理专家
• 曾任丹麦医药公司运营总经理
• 五星级酒店运营经理
• 曾任北京迈尔斯房地产经纪有限公司人力资源总监
• 某金融公司人力资源顾问
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